Дайджест Проектного сообщества – Как сплотить коллектив, управляя изменениями в детской поликлинике

Дайджест




Это дайджест Проектного сообщества для людей, которые хотят развиваться и развивать сферу здравоохранения. В нем мы рассказываем о новостях, полезных практиках и управленческих трендах. Из этого выпуска вы узнаете, как сплотить коллектив в детской поликлинике, какие новые возможности для диагностики онкозаболеваний появились и как проводить аудит и оценку команды.

Спасибо, что делитесь своим мнением о дайджесте, для нас очень важно, чтобы он был полезным и интересным. Оставить комментарии и пожелания можно здесь.

Приятного чтения!

Новости – Будьте в курсе

В Москве расширили цифровую библиотеку данных для анализа и дообучения нейросетей в медицине.
В цифровой библиотеке представлены датасеты – наборы обезличенных рентгенологических снимков с признаками тех или иных заболеваний. Благодаря этим данным, умные алгоритмы могут самостоятельно находить даже самые незаметные признаки патологий. Теперь в библиотеке представлены данные по всем основным модальностям лучевой диагностики, а также по ЭКГ и УЗИ.

Источник по ссылке

Российские разработчики завершили тестирование IT-решения для выявления людей с высоким онкологическим риском
На базе лаборатории молекулярно-генетических исследований Медицинского института Березина Сергея успешно проведено тестирование IT-решения для выявления людей с высоким онкологическим риском для последующего генетического исследования.

Источник по ссылке

Канадские ученые разработали метод, позволяющий спрогнозировать риск развития астмы или стойкого стридора у детей
В больнице SickKids в Торонто разработали новый прогностический метод, который получил название CHART. Он учитывает время появления и число эпизодов стридора и кашля, использование противоастматических препаратов, обращение за неотложной помощью и необходимость госпитализации в связи с астмой или стридором у детей до трех лет. 

На основании этих данных прогнозируется риск развития астмы или стойких симптомов к пятилетнему возрасту и необходимость в динамическом наблюдении.

Источник по ссылке

Медицинских сестер и фельдшеров детских поликлиник столицы освободили от заполнения множества бумажных форм
В московских детских поликлиниках медсестры и фельдшеры теперь могут формировать протоколы осмотра, направления на консультации и лабораторные исследования в электронном виде, а также сразу записывать пациента на прием по направлению.

Источник по ссылке

Полезные практики – Пригодится в работе

Команда мечты: как сплотить коллектив, управляя изменениями в детской поликлинике
Эффективность любой организации в первую очередь зависит от сотрудников. Но к сожалению, коллектив не всегда работает слаженно, и от этого страдает все учреждение.

Как же создать команду мечты, которая сможет вывести организацию на новый уровень? Об этом в рамках рубрики «Здравые мысли» рассказала Русинова Дина Сергеевна, главный врач ГБУЗ «ДГП 133 ДЗМ», к.м.н.

Во время эфира Дина Сергеевна объяснила:
  • как сплотить коллектив
  • как управлять изменениями в МО
  • как провести диагностику вовлеченности команды
Подробнее по ссылке

MVP: что это такое, зачем нужно и как его создать
Когда у нас появляется идея какого-то продукта, хочется сразу довести до идеала каждую деталь. Но прежде чем пускать все ресурсы на создание идеального результата, рекомендуется проверить гипотезу и определить целесообразность дальнейшего развития. Для этой цели менеджеры проектов создают MVP.

Мы подготовили статью, в которой подробно объясняем, что такое MVP и зачем он нужен.

Подробнее по ссылке

Оформляем идеальный паспорт проекта
Паспорт проекта – важный документ в проектной работе. Именно в нем фиксируются основные характеристики и этапы реализации вашей задумки.
Такой документ необходим для защиты идеи перед руководством, поэтому крайне важно оформить его правильно.

Мы составили подборку ресурсов, которые помогут вам разобраться в тонкостях оформления паспорта проекта.

Подробнее по ссылке

Этапы формирования команды
Чтобы стать настоящей командой, специалистам, работающим над проектом, необходимо пройти несколько этапов. В итоге сформируется сплоченный коллектив, способный достигать поставленных целей.

В статье мы поделились двумя моделями, которые помогут разобраться в стадиях командообразования.

Подробнее по ссылке

Афиша – Добавляйте в календарь

10-12 ноября – VIII Форум детских хирургов России с международным участием
Крупнейшее мероприятие в России по детской хирургии, на котором выступят ведущие отечественные детские хирурги. В течение трех дней у каждого участника форума будет возможность пообщаться с коллегами, познакомиться с результатами новейших исследований и перенять опыт у других специалистов.

Зарегистрироваться на форум

17 ноября – вебинар «Лицензионные требования к медорганизациям в 2022 году: главные зоны риска и как не попасть на санкции»
Анализ судебной практики позволил выяснить, к каким нарушениям лицензионных требований в медучреждения контролеры придирались чаще всего. На основе полученных данных юрист выделил конкретные ошибки, которые допускают медорганизации, и составил рекомендации, которыми поделится в эфире.

На вебинаре вы узнаете:
  • Что проверить в работе клиники с учетом новых лицензионных требований
  • Как скорректировать локальные акты по новым требованиям
  • Как проинструктировать сотрудников, чтобы избежать нарушений
Зарегистрироваться на вебинар

7 декабря – вебинар «Аудит и оценка команд»
Команда – самый важный ресурс любой организации. У всех членов команды единая цель, и все могут быть настроены на достижение этой цели. Но почему же одни команды эффективны, а другие нет? Об этом 7 декабря расскажет Елена Белова, директор по консалтингу Detech.

На вебинаре вы узнаете о том, как применять технологии аудита и оценки команд, чтобы обеспечить эффективность работы организации, независимо от внешних факторов.

Зарегистрироваться на вебинар


Поделиться материалом в социальных сетях: